รายงานของสหประชาชาติแสดงให้เห็นเมื่อวันอังคารว่าผู้หญิงมีความอ่อนไหวต่อ AI มากกว่าผู้ชายโดยเฉพาะในประเทศที่มีรายได้สูง

พบว่าโดยทั่วไปแล้ว 9.6% ของงานของผู้หญิงจะถูกเปลี่ยนในขณะที่ผู้ชายทำงานด้านการบริหารมากขึ้นสำหรับ AI และเปลี่ยนเอกสารเช่นงานเลขานุการในขณะที่ผู้ชายทำ 3.5%

งานหลายอย่างยังคงต้องการการมีส่วนร่วมของมนุษย์และบทบาทมีแนวโน้มที่จะเปลี่ยนแปลงอย่างรุนแรงกว่าถูกกำจัดออกไปรายงานกล่าว

ในฐานะที่เป็น Generative AI ขยายความสามารถในการเรียนรู้การทำงานกับสื่อซอฟต์แวร์และบทบาทที่เกี่ยวข้องกับการเงินก็อยู่ในระดับแนวหน้าของการเปลี่ยนแปลง

“ เราเน้นว่าการติดต่อนี้ไม่ได้หมายถึงระบบอัตโนมัติในทันทีของอาชีพทั้งหมด แต่ศักยภาพในการใช้เทคโนโลยีในการทำงานจำนวนมากในปัจจุบัน” รายงานกล่าว

คุณภาพของงานสามารถปรับปรุงได้หากพนักงานอนุญาตให้พวกเขาทำงานทางโลกและมุ่งเน้นไปที่การทำงานที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้น รายงานแสดงให้เห็นว่าสามารถมีผลกระทบเชิงลบหากใช้เพื่อตรวจสอบความเป็นอิสระของบุคคลที่ใช้ในการตรวจสอบพนักงานหรือรวมอยู่ในที่ทำงาน

มันเรียกร้องให้รัฐบาลและนายจ้างและองค์กรคนงานคิดเกี่ยวกับวิธีการใช้ AI เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตและคุณภาพการทำงาน