admin
จดหมายที่รั่วไหลออกมากล่าวว่าการขาดพนักงานที่เพียงพอ“ นำไปสู่ความล้มเหลวของผู้ป่วยที่จะได้รับการแทรกแซงช่วยชีวิตในเวลาที่เหมาะสม”
เนื้อหาบทความ
Gerri Grant ออกจากการทำงาน 17 ปีในฐานะช่างเทคนิครังสีวิทยาที่แทรกแซงหลังจากได้เห็นการดูแลผู้ป่วยสั้น ๆ และความเป็นอยู่ที่ดีของเพื่อนร่วมงาน
“ ฉันไม่สามารถจัดการได้อีกต่อไป” แกรนท์ของอาคารนิติบัญญัติรัฐซัสแคตเชวันกล่าว
เธอดิ้นรนกับความจริงที่ว่าการออกจากแผนกเพื่อนร่วมงานของเธอจะอยู่ในตำแหน่งที่แย่กว่านั้นโดยมีพนักงานน้อยลง เธอได้ยินสิ่งต่าง ๆ แย่ลงตั้งแต่เธอลาออกในช่วงฤดูร้อนปี 2567
โฆษณา 2
เนื้อหาบทความ
“ ฉันยอมแพ้ในอาชีพการงานที่ดีและมีส่วนร่วม” แกรนท์กล่าว “การดูเพื่อนร่วมงานของฉันดิ้นรนตัวเองกำลังดิ้นรนในความสมดุลของชีวิตการทำงาน – เราอยู่ในช่วงเวลาสแตนด์บายในอัตราที่มากเกินไป … ดูผู้ป่วยที่ทุกข์ทรมาน – ฉันไม่เห็นอีกแล้ว”
สัปดาห์นี้พรรคเดโมแครตใหม่ของรัฐซัสแคตเชวันตีพิมพ์จดหมายที่โรงพยาบาล Regina General และจดหมายที่โรงพยาบาล Regina General เกี่ยวกับเงื่อนไขสำหรับรังสีวิทยา จดหมายอธิบายว่าคนงาน“ ประสบกับความท้าทายอย่างล้นหลามเนื่องจากความไม่เพียงพอในระยะยาวการสื่อสารที่ไม่ดีและประสิทธิภาพการดำเนินงานที่ดีขึ้น”
นอกจากนี้จดหมายกล่าวว่าจุดสุดยอดของปัญหานี้ถือเป็น“ ปัญหาด้านความปลอดภัยของผู้ป่วยโดยตรงและพนักงาน” เนื่องจากคนงานอธิบายว่าการขาดความคุ้มครองแพทย์อย่างเพียงพอ“ เกิดจากความล้มเหลวของผู้ป่วยที่จะได้รับการแทรกแซงการช่วยชีวิตในเวลาที่เหมาะสม”
แกรนท์บอกว่าเธอไม่สามารถพูดคุยเกี่ยวกับรายละเอียดของสถานการณ์นี้ได้ แต่ชี้ไปที่สถานการณ์ที่อันตรายใด ๆ ต่อการแพทย์จะล่าช้า:“ คุณจะมีผลลัพธ์ของผู้ป่วยเชิงลบ”
ข่าวพาดหัว
เนื้อหาบทความ
โฆษณา 3
เนื้อหาบทความ
อ่านเพิ่มเติม
-
Saskatchewan Health Care Workers Rally ใน Regina ต้องการค่าแรงที่ดีขึ้น “เคารพ” มากขึ้น
-
2025-26 Sask งบประมาณ: จังหวัดกล่าวว่าปัญหาการจัดหาพนักงานมีความสำคัญเนื่องจากการใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพถูกเปิดเผย
Jeremy Cockrill รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขกล่าวเมื่อวันพฤหัสบดีว่ารัฐบาลได้ลงนามในสัญญากับทีมรังสีวิทยาเอกชนที่ใช้ Regina ซึ่งควร“ ช่วยให้บริการรังสีวิทยามีเสถียรภาพ”
Cochriel กล่าวว่าถึงแม้ว่าเขาจะเห็นจดหมายฉบับนี้เมื่อเร็ว ๆ นี้เขามีความรู้สึกถึงปัญหาภายในแผนกซึ่งในที่สุดก็นำไปสู่สัญญา
“ เมื่อทีมเหล่านี้ก่อตั้งขึ้นในโรงพยาบาลฉันหวังว่าผู้ป่วยจะเห็นโอกาสที่ดีกว่าสำหรับการดูแล” เขากล่าวแม้ว่าจะไม่มีข่าวเกี่ยวกับการบริการจะเห็นผลกระทบของโปรโตคอลเหล่านี้เมื่อใด
รัฐบาลจังหวัดมักอ้างถึงความพยายามในการจัดการกับคนงานด้านการดูแลสุขภาพผ่านแผนปฏิบัติการด้านทรัพยากรมนุษย์ (HHR)
แต่แกรนท์พูดว่า“ ฉันไม่รู้ด้วยซ้ำว่ามันคืออะไร”
ตามที่รัฐบาลระบุว่าแผนปฏิบัติการมุ่งมั่นที่จะ“ สรรหาการฝึกอบรมแรงบันดาลใจและการรักษาพนักงานดูแลสุขภาพเพื่อเสริมสร้างแรงงานด้านการดูแลสุขภาพจังหวัดของเรา”
โฆษณา 4
เนื้อหาบทความ
จดหมายที่รั่วไหลไปสู่ฝ่ายค้าน NDP พบกันครั้งแรกที่ Table of Cupe 5430 ประธานาธิบดี Bashir Jalloh ในช่วงกลางเดือนเมษายน แต่คำถามถูกติดแท็กก่อนที่กลุ่มพันธมิตรจะทำการสอบสวนช่างเทคนิค
“ 88% ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าภาระงานของพวกเขาเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในช่วงห้าปีที่ผ่านมาและการขาดแคลนพนักงานเป็นปัญหาสำคัญ” Jalloh กล่าวในการให้สัมภาษณ์เมื่อวันศุกร์
“ มากกว่า 90% บอกว่าภาระงานมีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อคุณภาพของผู้ป่วยและความปลอดภัยของผู้ป่วย”
Jalloh กล่าวว่าเขารู้สึกขอบคุณที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขจะนั่งฟังความกังวล แต่จำเป็นต้องมีการกระทำ ในจดหมายฉบับนี้เขาหวังว่าจะเห็นรายการแอ็คชั่นเก้ารายการที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาการเก็บรักษาปัญหาการขาดแคลนและอื่น ๆ ในคำปราศรัยของรัฐบาล
“ พวกเขามาพร้อมกับการเคลื่อนไหวใด ๆ หรือไม่เราไม่รู้” จาโลกล่าว
สหภาพมีพนักงานประมาณ 13,600 คนในหมวดหมู่และงานด้านการดูแลสุขภาพ Dionne Wagner ตัวแทนภูมิภาค CUPE กล่าวว่าสถานการณ์การดูแลสุขภาพในปัจจุบันในรัฐซัสแคตเชวันและปัญหาที่ซับซ้อนของการชดเชยพนักงานการรักษาและการสื่อสารกำลังส่งคนงานไปยังจังหวัดอื่น ๆ
โฆษณา 5
เนื้อหาบทความ
“ เราดูเหมือนจะไม่ทิ้งพวกเขาไว้ในรัฐซัสแคตเชวัน” แว็กเนอร์กล่าวเสริมว่าการเก็บรักษาพนักงานเป็นปัญหาเมื่อคนงานหลายคนทำกะ 36 ชั่วโมง
“ ผู้คนถูกไฟไหม้อย่างสมบูรณ์”
alsalloum@postmedia.com
ผู้นำ Regina – พาดหัวข่าวช่วงบ่าย จดหมายข่าวที่สามารถส่งไปยังกล่องจดหมายของคุณทุกวันดังนั้นคุณจึงเป็นข่าวที่สำคัญที่สุดของวัน คลิกที่นี่เพื่อสมัครสมาชิก
ด้วยแพลตฟอร์มออนไลน์บางส่วนที่ปิดกั้นการเข้าถึงอุตสาหกรรมวารสารศาสตร์ที่คุณพึ่งพาเว็บไซต์ของเราเป็นจุดหมายปลายทางสำหรับข่าวล่าสุดของคุณดังนั้นอย่าลืมทำบุ๊คมาร์ค Leads Leaderpost.com และลงทะเบียนเพื่อรับจดหมายข่าวของเราเพื่อให้เราสามารถให้คุณได้ทันเวลา คลิกที่นี่เพื่อสมัครสมาชิก
เนื้อหาบทความ
การแสดงความคิดเห็น