แพทย์ในอังกฤษขู่ว่าจะมีการโจมตีหลังจากเพิ่มขึ้น 4% ในการเพิ่มเงินเดือน

สมาคมการแพทย์อังกฤษ (BMA) สหภาพการค้าที่เป็นตัวแทนของแพทย์กล่าวว่าการเพิ่มขึ้นของวันที่ 1 เมษายนคือ “ค่าเสื่อมราคา” และไม่ไกลพอที่จะย้อนกลับการแช่แข็งเงินเดือนในอดีต

ในขณะเดียวกันสหภาพการศึกษาแห่งชาติ (NEU) กล่าวว่ามีแนวโน้มว่าจะ “ลงทะเบียน” กับรัฐบาลหากไม่ได้เพิ่มเงินเดือน 4% สำหรับครูในอังกฤษ

Wes Streeting เลขานุการสุขภาพปกป้องข้อเสนอเมื่อวันพฤหัสบดีโดยกล่าวว่าพวกเขาเกินอัตราเงินเฟ้อ – ราคาอัตราสูงขึ้น

ศาสตราจารย์ Philip Banfield ประธานสภา BMA กล่าวว่าแพทย์ยังคงน้อยกว่าหนึ่งในสี่น้อยกว่า 16 ปีที่ผ่านมา (คำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อ)

การเพิ่มขึ้นของการจ่ายเงินเพิ่มขึ้น“ ทำให้เราย้อนกลับและผลักดันการฟื้นตัวของเงินเดือนโดยไม่มีแผนของรัฐบาลหรือรับประกันว่าจะแก้ไขการพังทลายของมูลค่าแพทย์” เขากล่าว

ดร. เบ็นฟิลด์กล่าวเสริมว่า:“ ไม่มีใครอยากกลับไปที่ฉากหมอรั้ว” แต่การกระทำของรัฐบาล“ ทำให้สิ่งนี้น่าเศร้ามากขึ้น”

กทม. เกิดจากการลงคะแนนเสียงนัดหยุดงานที่เป็นไปได้ในสัปดาห์หน้าแม้ว่าจะถูกเรียกก่อนการประกาศของวันพฤหัสบดี

กระทรวงสาธารณสุขกล่าวว่าแพทย์ประจำถิ่นซึ่งเคยรู้จักกันในชื่อแพทย์จูเนียร์จะได้รับการเติมเงินจำนวน 750 ปอนด์และเพิ่มเงินเดือนโดยเฉลี่ยเป็น 5.4 %

ในปี 2023 และ 2024 แพทย์ประจำถิ่นมีส่วนร่วมในการนัดหยุดงาน 11 ครั้งเนื่องจากพวกเขาพยายามที่จะเพิ่มการเติบโต 35% เพื่อชดเชยผลตอบแทนการชดเชยเงินเฟ้อ 15 ปี

ในช่วงสองปีที่ผ่านมาพวกเขาได้รับค่าเฉลี่ย 22% เพื่อยุติการนัดหยุดงานเหล่านี้ – BMA เชื่อว่ารางวัลค่าตอบแทนในปีนี้ยังไม่ได้มีส่วนร่วมเพียงพอที่จะชดเชยการขาดแคลนที่เหลืออยู่

ในขณะเดียวกันสหภาพสุขภาพตอบโต้ด้วยความโกรธหลังจากพนักงานคนอื่น ๆ ของพลุกพล่านรวมถึงพยาบาลผดุงครรภ์และคนงานแนวหน้าอื่น ๆ ประกาศเพิ่มขึ้น 3.6% น้อยลง

Royal Nursing กล่าวว่าการเพิ่มขึ้นของพยาบาลคือ “แปลก” เมื่อเทียบกับแพทย์โดยบอกว่ามันจะ “กลืนกินอย่างสมบูรณ์” โดยการเพิ่มขึ้นของราคา

สหภาพวางแผนที่จะปรึกษากับพยาบาลหากพวกเขาพอใจกับการเพิ่มขึ้นหรือหากพวกเขาต้องการดำเนินการทางอุตสาหกรรมต่อไป หากพวกเขากลับไปที่หลังการลงคะแนนเสียงอย่างเป็นทางการสามารถทำได้

พนักงานพลุกพล่านในเวลส์และไอร์แลนด์เหนืออาจได้รับเงินเดือนเช่นเดียวกับรัฐบาลที่มีคำแนะนำเดียวกัน

ในสกอตแลนด์พยาบาลพลุกพล่านพยาบาลผดุงครรภ์และคนงานด้านการดูแลสุขภาพอื่น ๆ ลงมติเห็นชอบเพิ่มขึ้น 4.25% ในปี 2568-26

“รัฐบาลนี้ไม่สามารถย้อนกลับได้อย่างสมบูรณ์ทศวรรษครึ่งในความไม่รู้ในเวลาน้อยกว่าหนึ่งปี แต่เงินเดือนเพิ่มขึ้นในปีนี้ – และเงินเดือนของปีที่แล้วมีความก้าวหน้าอย่างมากในการรับรองว่าพนักงานของพลุกพล่านได้รับการยอมรับอย่างเหมาะสมสำหรับการทำงานที่โดดเด่น”

อัตราเงินเฟ้อเพิ่มขึ้นอย่างไม่คาดคิดเป็น 3.5% ณ เดือนเมษายนโดยมีนักพยากรณ์เศรษฐกิจคาดการณ์ตัวเลขสำหรับปีงบประมาณที่ 3.2%

แม้ว่าสหภาพการศึกษายินดีต้อนรับการจ่ายเงินอย่างกว้างขวาง แต่พวกเขาก็หยิบยกข้อกังวลที่จะได้รับการคุ้มครองบางส่วนโดยรัฐบาล

กระทรวงศึกษาธิการประกาศเงินเดือนอีก 615 ล้านปอนด์เพื่อจ่ายเงินเพื่อเพิ่มขึ้น แต่กล่าวว่าจะต้องโรงเรียนให้เงินทุนแก่รางวัลส่วนหนึ่งผ่าน“ การปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตและการใช้จ่ายอย่างชาญฉลาด”

Daniel Kebede เลขาธิการพันธมิตรการสอนที่ใหญ่ที่สุดกล่าวในโรงเรียนหลายแห่งว่าจะนำไปสู่“ บริการการว่างงานและปริมาณงานเพิ่มเติมสำหรับเด็กและคนหนุ่มสาวเพื่อลดปริมาณงานสำหรับการประกอบอาชีพที่เกินความจริง”

เขากล่าวเสริมว่า:“ หากรัฐบาลไม่ได้สัญญาว่าจะให้เงินทุนเพิ่มขึ้นอย่างเต็มรูปแบบ NEU จะมีการโต้เถียงกับการลงทะเบียนของรัฐบาลเกี่ยวกับการระดมทุนและการรณรงค์เพื่อให้แน่ใจว่าผู้ปกครองทุกคนเข้าใจถึงผลกระทบของการตัดโรงเรียนในการตัดโรงเรียนและนักการเมืองทุกคนก็เข้าใจเช่นกัน”

Kebede บอกกับ BBC ว่าสหภาพของเขาจะปรึกษาสมาชิกเกี่ยวกับข้อเสนอ แต่เขาเชื่อว่ามันเป็น “ที่ยอมรับได้อย่างกว้างขวาง” และการกระทำการนัดหยุดงานนั้น “ไม่น่าเป็นไปได้”

ความต้องการที่เพิ่มขึ้นเหล่านี้เป็นผลตอบแทนค่าตอบแทนสำหรับประมาณ 45% ของคนที่ทำงานในภาครัฐหลังจากที่รัฐมนตรียอมรับข้อเสนอจากชุดตรวจสอบค่าตอบแทน

รางวัลดังกล่าวสูงกว่า 2.8% ของงบประมาณก่อนหน้าของกระทรวงการคลังและรัฐมนตรีกล่าวว่าส่วนที่เหลือส่วนใหญ่จะต้องมาจากงบประมาณที่มีอยู่

ฤดูร้อนที่ผ่านมาคนงานได้ยกเลิกการนัดหยุดงานภาครัฐที่ดำเนินการมานานซึ่งได้รับการแนะนำเมื่อปีที่แล้วสำหรับค่าตอบแทนที่จะเพิ่มขึ้นระหว่าง 4.75% ถึง 6%

รัฐมนตรีเชื่อว่าการเคลื่อนไหวถูกขอให้หยุดก่อให้เกิดความเสียหายต่อเศรษฐกิจ – แต่มันนำไปสู่การสูญเสียข้อกล่าวหาอนุรักษ์นิยมของการชดเชยภาครัฐ

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขของเงาเอ็ดเวิร์ดอาร์การ์กล่าวว่า“ เราเตือนแรงงานว่าเมื่อสหภาพแรงงานหยุดงานและตกลงที่จะเกินข้อกำหนดการชดเชยสำหรับอัตราเงินเฟ้อโดยไม่ต้องมาพร้อมกับพวกเขาพวกเขาจะกลับมาอีกเท่านั้น

“ ตอนนี้เมื่อภัยคุกคามของการควบคุมได้ทำให้เกิดเงาบน NHS อีกครั้งคำเตือนก็กลายเป็นความจริง”