มันกล่าวในแถลงการณ์เมื่อเช้าวันพฤหัสบดีว่าสหภาพที่เป็นตัวแทนของพนักงานไปรษณีย์ไม่ตอบสนองต่อข้อเสนอล่าสุดของ Crown โดยเหลือเวลาเพียงไม่กี่ชั่วโมงก่อนที่จะมีการนัดหยุดงานของแคนาดา

สหภาพซึ่งเป็นตัวแทนของพวกเขากล่าวเมื่อวันพุธว่าวันหนึ่งกำลังจะจากไปและพนักงานโพสต์ของแคนาดาคาดว่าจะทบทวนข้อเสนอล่าสุดจาก บริษัท รอยัล

“ เรายังไม่ได้รับการตอบสนองอย่างเป็นทางการจากสหภาพแรงงานไปรษณีย์แคนาดา (CUPW) ในข้อเสนอระดับโลกของเราที่ส่งมาเช้าวันพุธเราพร้อมที่จะกลับไปที่โต๊ะโดยเร็วที่สุดด้วยความช่วยเหลือของผู้ไกล่เกลี่ย” คำแถลงกล่าว

Cupw ขอรีวิวเป็นเวลาสองสัปดาห์และพิจารณาข้อเสนอ แต่โพสต์ของแคนาดาปฏิเสธความต้องการของพวกเขา

“ ข้อเสนอข้อเสนอของเราข้อเสนอเพื่อเพิ่มค่าแรงลบประเด็นสำคัญและการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นในการแข่งขันในธุรกิจการจัดส่งพัสดุพวกเขายังสะท้อนความเป็นจริงทางการเงินและการดำเนินงานของ บริษัท ” แถลงการณ์ของแคนาดาโพสต์กล่าวเมื่อวันพฤหัสบดี

ตั้งแต่ปี 2549 จดหมายและอีเมลลดลง 60%โดยมีเพียง 2.2 พันล้านที่ส่งมอบในปี 2566

Canada Post กล่าวในแถลงการณ์เมื่อวันพฤหัสบดีว่าจำนวนอีเมลได้รับผลกระทบเพิ่มเติมก่อนการนัดหยุดงานที่อาจเกิดขึ้นในวันศุกร์

“โพสต์ของแคนาดาได้เห็นการลดลงอย่างมีนัยสำคัญในพัสดุและปริมาณจดหมายในขณะที่ลูกค้าเตรียมตัวสำหรับการหยุดชะงักของแรงงานอีกครั้งเรายังคงหวังว่าการเจรจาจะกลับมาทำงานต่อไปความล่าช้าต่อไปหรือการนัดหยุดงานอื่นจะมีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อพนักงานธุรกิจขนาดเล็กและชาวแคนาดาหลายล้านคนที่พึ่งพาระบบไปรษณีย์”

ในวันจันทร์นาฬิกาเริ่ม Ticke เมื่อ CUPW ส่งประกาศการนัดหยุดงาน 72 ชั่วโมงไปยัง Canada Post ลีกกล่าวเมื่อวันพุธว่ากำลังพิจารณาข้อเสนอใหม่จากรอยัล

หากทั้งสองฝ่ายหลีกเลี่ยงการปิดตัวพันธมิตรจะต้องพิจารณาข้อเสนอภายในเที่ยงคืนของวันศุกร์

รับข่าวประจำวัน

รับข่าวการเมืองเศรษฐศาสตร์และเหตุการณ์ปัจจุบันที่ส่งไปยังกล่องจดหมายของคุณทุกวัน

Canada Post ยืนยันในแถลงการณ์เมื่อวันพุธว่าได้ทำข้อเสนอใหม่โดยเสนอเงินเดือนและผลประโยชน์ 13.59% สำหรับคนงานนอกเวลานานกว่าสี่ปี

Jan Simpson ประธาน CUPW กล่าวในแถลงการณ์ว่าครั้งหนึ่งเคยเสนอสหภาพแรงงานจะ“ พิจารณารายละเอียดของข้อเสนอ” เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาสอดคล้องกับลำดับความสำคัญและความต้องการของสมาชิกของเรา –

“เมื่อการตรวจสอบและการวิเคราะห์เสร็จสมบูรณ์เราจะให้การอัปเดตที่ครอบคลุม” คำแถลงดังกล่าวกล่าว

“ผู้เจรจาต่อรองจากพันธมิตรทางไปรษณีย์ของแคนาดาได้รับข้อเสนอทั่วโลกจากแคนาดาโพสต์การดำเนินงานทางไปรษณีย์ในเมืองของเรา (UPO) และผู้ให้บริการทางไปรษณีย์ในชนบทและชานเมือง (RSMC) การเจรจาต่อรองเราจะใช้เวลาในการวิเคราะห์และตรวจสอบคำคมอย่างรอบคอบ”

สหภาพเสริม: “โพสต์ของแคนาดาออกจากแบบฟอร์มการเจรจาต่อรองเป็นครั้งที่สามเมื่อสัปดาห์ที่แล้วเนื่องจากความล่าช้าเราหวังว่าข้อเสนอเหล่านี้จะมีความสำคัญและเคารพความต้องการของคนงานและชุมชนที่เราให้บริการ

โฆษกของแคนาดาโพสต์กล่าวว่าพวกเขาปฏิเสธว่าจะใช้เวลาสองสัปดาห์กว่าจะพิจารณาข้อเสนอ

“ หลังจากการอภิปรายสองปีการนัดหยุดงานที่ยาวนานและหยุดชั่วคราวห้าเดือนสำหรับคณะกรรมการสอบสวนอุตสาหกรรมพนักงานลูกค้าและชาวแคนาดาของเรากำลังมองหาความมั่นใจว่ามีเพียงข้อตกลงเท่านั้นที่สามารถให้ความล่าช้าได้

2:05
Canada Post เผชิญกับ “วิกฤตที่มีอยู่” ในขณะที่สหภาพแรงงานส่งประกาศการนัดหยุดงาน

ข้อพิพาทระหว่างสหภาพและ บริษัท รอยัลคือ ข้อกำหนดที่สำคัญเกี่ยวกับค่าจ้างคนงานการใช้งานชั่วคราวการส่งมอบวันหยุดสุดสัปดาห์ผลประโยชน์และเงินบำนาญ และวิธีที่แคนาดาโพสต์ตรงกับ “สถานการณ์ทางการเงินที่สำคัญ” สิ่งที่ผู้เชี่ยวชาญพูดอาจใช้ “เส้นทางบล็อกบัสเตอร์”

ราคาที่ทำการไปรษณีย์ของรัฐรวมถึงค่าจ้างเพิ่มขึ้น 6% ในปีแรกสาม% ในปีที่สองเพิ่มขึ้น 2% ในปีที่สามและเพิ่มขึ้น 2% ในปีที่สี่ โพสต์ของแคนาดากล่าวในแถลงการณ์เมื่อวันพุธว่าจะเพิ่มขึ้น 13.59% ในสี่ปี

บริษัท ยังเสนอการเปลี่ยนแปลงระบบการจ้างงานนอกเวลา

“ บริษัท จะสร้างงานนอกเวลาที่มั่นคงและคาดการณ์ได้สำหรับผู้ที่มองหางานที่ยืดหยุ่นงานนอกเวลาจะให้ผลประโยชน์ด้านสุขภาพและเงินบำนาญรวมถึงเวลาที่วางแผนไว้และรับประกันเวลา (15 ถึง 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์)” แถลงการณ์กล่าว

“ การสร้างงานพาร์ทไทม์เพิ่มความยืดหยุ่นในการจัดส่งของ บริษัท โดยเฉพาะในวันหยุดสุดสัปดาห์ในขณะที่มั่นใจว่าผู้ให้บริการจดหมายไม่จำเป็นต้องทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์”

พนักงานในอนาคตที่ได้รับการว่าจ้างหลังจากลงนามข้อตกลงร่วมกันใหม่จะได้รับผลประโยชน์ด้านสุขภาพและเงินบำนาญหลังจากหกเดือนของการจ้างงานปกติ บริษัท กล่าว

& Copy 2025 Global News ซึ่งเป็นแผนกหนึ่งของ Corus Entertainment Inc.