แพทย์และครูส่วนใหญ่ในอังกฤษได้รับการเพิ่ม 4% หลังจากที่รัฐบาลยอมรับคำแนะนำจากหน่วยงานตรวจสอบค่าตอบแทน

รางวัลนี้สูงกว่าร้อยละ 2.8 ของงบประมาณก่อนหน้านี้และรัฐมนตรีบอกว่าส่วนที่เหลือส่วนใหญ่จะต้องมาจากงบประมาณที่มีอยู่

สหภาพการศึกษายินดีต้อนรับการตัดสินใจอย่างกว้างขวางในขณะที่เตือนการตัดงบประมาณของโรงเรียนโดยไม่มีเงินทุนเพิ่มเติมเพื่อครอบคลุมค่าธรรมเนียม

แต่หลังจากเจ้าหน้าที่ของพลุกพล่านยกเว้นพยาบาลและพยาบาลผดุงครรภ์ให้การเพิ่มขึ้นที่เล็กลง 3.6% สหภาพสุขภาพตอบสนองต่อความโกรธหลังจากพนักงานพลุกพล่านเพิ่มขึ้นเล็กน้อย

กรมอนามัยกล่าวว่าแพทย์จูเนียร์ซึ่งปัจจุบันรู้จักกันในชื่อแพทย์ประจำถิ่นเติบโตเฉลี่ย 5.4 % เนื่องจากการเติมเงิน 750 ปอนด์

แต่สมาคมการแพทย์ของอังกฤษกล่าวว่าการเพิ่มขึ้นนั้น“ ไม่เพียงพอ” และยืนยันว่าสมาคมวางแผนที่จะลงคะแนนให้ผู้อยู่อาศัยในการนัดหยุดงานในสัปดาห์หน้า

Royal Nursing กล่าวว่าการเพิ่มขึ้นของพยาบาลนั้น“ แปลก” เมื่อเทียบกับแพทย์

รางวัลพาดหัว 4% สำหรับแพทย์และทันตแพทย์เป็นสัญลักษณ์ของครูในอังกฤษและเจ้าหน้าที่เรือนจำ

พนักงานวาระการเปลี่ยนแปลงของ NHS ซึ่งครอบคลุมพนักงานส่วนใหญ่นอกเหนือจากแพทย์ทันตแพทย์และผู้บริหารระดับสูงได้รับการเพิ่มขึ้น 3.6%

กระทรวงศึกษาธิการประกาศเงินเดือนอีก 615 ล้านปอนด์เพื่อจ่ายเงินเพื่อเพิ่มขึ้น แต่กล่าวว่าจะต้องโรงเรียนให้เงินทุนแก่รางวัลส่วนหนึ่งผ่าน“ การปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตและการใช้จ่ายอย่างชาญฉลาด”

พันธมิตรการศึกษาแห่งชาติซึ่งเป็นตัวแทนของครูกล่าวว่ารางวัล“ ไม่ได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่” และอาจนำไปสู่“ การตัดการส่งมอบบริการ” ในโรงเรียนหลายแห่ง

กรมอนามัยกล่าวว่าการลด“ บริการแนวหน้า” นั้นไม่จำเป็นเชื่อว่าเงินสามารถลด“ การทำซ้ำและของเสีย” ได้โดยการลดการใช้บุคลากรชั่วคราวและวางแผนที่จะยกเลิก NHS ในอังกฤษ

ผู้จัดการอาวุโสของพลุกพล่านและข้าราชการอาวุโสได้รับการยอมรับจากรัฐมนตรีในรางวัลแนะนำ 3.25% สมาชิกของกองทัพได้รับ 4.5%

อัตราเงินเฟ้อ – ราคาที่สูงขึ้น – ได้ลดลงในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา แต่เพิ่มขึ้นอย่างไม่คาดคิดเป็น 3.5% ในปีถึงเดือนเมษายนซึ่งอาจทำให้รัฐมนตรีขายธุรกรรมให้กับคนงาน

ก่อนหน้านี้ธนาคารแห่งประเทศอังกฤษได้กล่าวว่าระหว่างเดือนกรกฎาคมถึงเดือนกันยายนปีนี้อัตราเงินเฟ้อสูงถึง 3.7% ที่จุดสูงสุด 3.7% จากนั้นก็ค่อยๆลดลง

ฤดูร้อนที่ผ่านมาคนงานได้ยกเลิกการนัดหยุดงานภาครัฐที่ดำเนินการมานานซึ่งได้รับการแนะนำเมื่อปีที่แล้วสำหรับค่าตอบแทนที่จะเพิ่มขึ้นระหว่าง 4.75% ถึง 6%

รัฐมนตรีเชื่อว่าการเคลื่อนไหวถูกขอให้หยุดก่อให้เกิดความเสียหายต่อเศรษฐกิจ – แต่มันนำไปสู่การสูญเสียข้อกล่าวหาอนุรักษ์นิยมของการชดเชยภาครัฐ