admin
- Dell CEO อธิบายเกี่ยวกับอนาคตของ AI
- Michael Dell กล่าวว่า AI จะไม่แทนที่คนงานมนุษย์ แต่จะช่วยพวกเขา
- บริษัท ควรมองว่า AI เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการปรับเปลี่ยนตัวเอง
Dell Technologies CEO ได้บอก TechRadar Pro AI ให้โอกาสที่ยอดเยี่ยมสำหรับองค์กรในการประเมินตัวเองด้วยผลลัพธ์ที่เป็นบวก
Michael Dell พูดในสื่อถาม – ตอบที่ Dell Technologies World, Michael Dell ยืนยันกับเราว่า AI จะไม่แทนที่คนงานมนุษย์อย่างสมบูรณ์และอาจเสนอโอกาสใหม่ให้พวกเขา
ในระหว่างการอภิปรายอย่างกว้างขวางเดลล์ยังยกมุมมองของเขาเกี่ยวกับความไม่มั่นคงทางการเมืองที่มีอิทธิพลต่ออุตสาหกรรมเทคโนโลยีและหลักการความเป็นผู้นำที่สำคัญของเขา
“ เปลี่ยนเสมอ”
“ความคิดเห็นของฉันเกี่ยวกับเรื่องนี้คือถ้าคุณดูความคืบหน้าทั้งหมดนั่นคือเทคโนโลยีใด ๆ คุณมีการเปลี่ยนแปลงบางอย่างเสมอ”
“ วิธีคิดของฉันคือสิ่งนี้อาจมีผลกระทบ 10% – แต่ฉันคิดว่า 90% ของนั่นคือการเติบโตการขยายตัวและโอกาสและท้ายที่สุดฉันคิดว่าสิ่งที่คุณจะได้เห็นคือโอกาสมากขึ้นการเติบโตทางเศรษฐกิจมากขึ้น”
“ หลายสิ่งหลายอย่างที่เราทำก่อนที่เราจะไม่ได้ทำเพราะเรามีเครื่องมือดังนั้นเราจึงมีประสิทธิภาพมากขึ้นในฐานะสายพันธุ์ – ((ใช้ AI) เป็นอีกตัวอย่างหนึ่ง”
“ ฉันคิดว่าหนึ่งในกุญแจสำคัญเกินกว่าผลผลิตและประสิทธิภาพขององค์กรคือการปรับเปลี่ยนตัวเองใหม่และพูดว่าอะไรคือวิถีของความสามารถเหล่านี้คืออะไรมันจะไปที่ไหนเนื่องจากความสามารถนั้นกิจกรรมของเราจะเป็นอย่างไรในสามปี”
“คุณรู้ไหมว่าวันนี้มีตัวละครมากมายที่ไม่มี 10, 20, 30 ปีที่แล้ว – ไม่มีใครคาดการณ์ได้”
หลังจากพูดคุยกับเจนเซ่นหวางซีอีโอของ Nvidia แล้วเดลล์ก็ถูกถามด้วยว่าทั้งสองแบ่งปันหลักการความเป็นผู้นำที่ครอบคลุมใด ๆ ร่วมกันหรือไม่
“ฉันคิดว่ามีเทคโนโลยีใหม่ได้ตลอดเวลาและคุณต้องก้าวไปข้างหน้า (คิด) สิ่งนี้อาจเป็นผลกระทบที่เราต้องเปลี่ยนคืออะไรถ้าเราไม่หลงใหลในมันหรือไม่มีวิกฤตในองค์กรของคุณ – ทำให้เราเป็น บริษัท ที่ดีขึ้น”
Dell ยังถูกถามด้วยว่าสถานการณ์ทางเศรษฐกิจและการเมืองทั่วโลกส่งผลกระทบต่อโอกาสในอนาคตของ บริษัท หรือไม่
“เรายอมรับว่าสิ่งเหล่านี้เป็นปัญหาและความท้าทายและในความคิดของฉันเทคโนโลยีมีความสำคัญมากกว่าปัญหาเหล่านี้ทั้งหมด – และฉันเคยได้ยินเมื่อเร็ว ๆ นี้ว่ามีคนบอกว่าโทเค็นใหญ่กว่าภาษี – ซึ่งจะสรุปมุมมองของเรา”
“ทุกสิ่งเหล่านี้ช่วยธุรกิจของเราได้หรือไม่ไม่พวกเขาไม่ได้มีข้อ จำกัด ในสิ่งที่เราสามารถทำได้ใช่ไหมเราสามารถทำสิ่งที่เราควรทำและมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่เราสามารถควบคุมได้ – เราเห็น บริษัท จำนวนมากจัดการกับความท้าทายเหล่านี้เช่นเดียวกับที่เราทำ
